岗位职责

1、协助懂事长对各子公司、各部门、各业务板块进行有效管理与指导；

2、董事长重要事项的安排与跟进；

3、草拟董事长相关文件/协议；

4、董事长日常工作的行程安排并提醒，陪同董事长出席商务活动；

董事长外联、来电、来访的记录，来访人员的接待安排；

5、董事长交办的其他事务。

任职资格

1、35岁以下，文秘、管理、法律等相关专业本科以上学历；

2、2年同类型岗位工作经验，熟悉合同法、公司法等相关法律法规优先；

3、人品善良，性格开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；

4、具备良好的沟通协调能力，公文写作功底扎实；

5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；

6、能力符合要求，学习能力强可以晋升董事长助理承担分管某部门管理工作。